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万得集团第一届“超级演说家”会议侧记

发布时间:2017/7/8 20:43:55浏览:474 次

万得集团第一届“超级演说家”会议侧记

 

为了进一步丰富员工的业余文化生活,增强团队的凝聚力,弘扬企业文化魅力,展现个人的风貌和热情,激发大家工作的积极性和主动性,第一届万得文化成就了我暨万得集团第一届“超级演说家”大赛在多功能剧场隆重举行。

“超越梦想一起飞,我们需要真心面对,让生命回味这一刻,让岁月铭记这一回”,晚会在设计慷慨激昂的“超越梦想”歌声中拉开帷幕。

歌声落幕,主持人孙经理和乔经理闪亮登场,乔经理谈到我们集团正是在王总先进的理念和企业文化的带领下,才让我们的企业不断的超越,不断的进步,一步一步的走向辉煌。


本次大赛围绕客户至上、团队合作、感恩、提升工作效率和立足岗位做好本职工作等方向展开,选手结合自己的成长经历各自展示风采。

第一位上场的是营销小吴,作为一名新入职不久的员工,她谈到,工作除了有形的薪水之外,最重要的是无形的资产,包括可以学习专业技能的工作环境及人际关系。跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系,凡是工作环境所衍生的人际关系,未来都会变成未来无形的资产,因此有工作做,要懂得感恩,而感恩最有价值的表现形式,就是回报。而回报就是努力工作,提高工作效率。

小吴通过她自身案例和经历告诉大家,提高工作效率前提首先是要有客户服务意识,明确客户需求,要有正确的工作态度和思考问题的方式,遇到问题之后的主动沟通,认认真真,以最小的出错率做好工作。因为好的习惯和态度是做事成功的基础,这些做到了,形成习惯,效率自然而然就提高了。


第二位,上场的选手是设计小初,她演讲的主题是“我与企业共命运同成长”。如何让每个人的青春更加耀眼、璀璨,毫无疑问,需要有一个好的平台和载体,而万得集团就是大家的载体,因此万得集团的命运就是每一个万得人的命运,万得的骄傲就是每一个万得人的骄傲;万得的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有万得发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。我们也许来自不同的地方,我们也许有着不同的经历,但是只要我们选择了万得,从此我们的命运就和他息息相关。

企业是什么?企业是我们赖以生存的家,他不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,他还给了我们工作的平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿和义不容辞的责任。我们和企业是“一荣俱荣,一损俱损”。企业的发展对我们每个人都有利,与企业共命运是我们任何时候都应该做出的正确选择。


财务小刘演讲的主题是“心怀感恩,我与公司共成长”,她谈到,人的一生,值得感恩的东西很多。父母给了我们生命,老师给了我们知识,朋友给了我们友情,爱人给了我们温馨,大自然给了我们多姿多彩的风景,祖国给了我们成长发展的和平环境……这些恩情,每一种都值得我们铭记于心?感恩是每个人应当具备的最基本的道德品质。然而,父母给了我们身体,可谁又给予我们衣食住行的经济支持,让我们有饭吃,有衣服穿,有房子住,是公司!是公司的发展和成长壮大承载了我们的家庭幸福,满足了我们得以在这个社会上立足的经济支持。

也许我们对某个工作不尽满意,也许一些工作并不是我们的第一选择。但无论如何,公司所赋予的每一项工作,都将是人生链条上一个重要的环节,都将从那里获得暂时的成功或者失败。

目前,在整体经济形势低迷,众多同行业厂家凋零的大背景下,我们万得集团却逆势而上,处在一个更好更新的历史发展时期,公司的发展为我们员工提供了大有作为的舞台,公司的发展壮大需要我们每个人从我做起,只有我们每个人的价值都得到最大发挥,公司的价值才会最大地实现。让我们从现在做起,唤起干事创业的激情,把本职工作当做事业去做实做好,用智慧和汗水,浇灌出满园春色。


 “感恩的心,感谢有你,让我有勇气突破自己”。站在舞台上的四号选手四厂王统计正是用自己的身体力行,深刻的阐述了这一主题,做为家纺管理事业部生产厂的唯一一名参赛选手,其本身都是又一次的突破自己。

王统计谈到她是很内向的人,不善于表现自己,更不善于言辞,应该说在进车间之前,人生如果论颜色的话,就是黑白灰三种颜色,没有太多亮丽而言,那时候自己并没有太大的志向,只是怀着一种对父母的感恩情怀,在单位本本分分的工作,多挣钱,少花钱,剩下的钱给父母,让他们少操心就是当时最大的愿望。

但是伴随着公司的发展壮大,自己一路走来,一路成长,一路收获,这一切都感恩公司的健康壮大给于的发展机会。感恩公司一直以来推崇的民主、公平、公正的原则激发员工潜力专才专用,才使得才善其正,尽其责,感恩公司的一次次培训帮助其不断成长。感恩公司的信任激发其不断突破自我,获得下属的肯定、支持和赞扬,使得自己的人生放光彩。


财务于科长作为第五名参赛选手,谈到财务、人力、后勤,三大部门并称公司的行政管理部门。而企业行政管理是企业能否正常运转的关键所在,是企业能否具有高度竞争力的有力保障。它不仅是管理工作,也是基础工作,更是服务工作,它保证了企业计划的顺利开展,推动了企业生产、经营的有效进行。

为进一步满足市场需要,为管理提速,行政职能部门正在点滴转变,并努力做的更好,因为,万得会因为有我们而更加精彩,我们与企业同行。


大学生小刘作为今年新入职的大学生代表,谈到当怀揣着满腔的热血,来到我们万得集团这个大家庭,这才发现“梦想很丰满,现实很骨感”。年少轻狂的他们一开始感觉自己不适合在这个环境中成长,而这个时候公司的领导为其讲解疑惑,开交流会,理解其心里所想,帮助其转变思维。

同时告诫大家,成败的关键不在于客观因素,而在于我们做事的态度。客观困难的确存在,关键在于我们是直面困难、解决困难,还是回避困难。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们都是这个大家庭的主人,尽管每个人的职位、岗位、能力各有不同,但是只要大家不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,为企业添光添彩,这就是对我们这个大家庭的最好报答。而在报答的过程中,企业的成长,也同样伴随着我们大家的成长。


第七名上场的国际贸易公司summer上场就抛给大家一个问题“西游记中的四个人啊 你最想做谁啊?”

相信很多人的选择是孙悟空,为什么?因为孙悟空孙悟空身怀绝技,走到哪里都不害怕,还有他那句帅到爆的霸气十足的台词“ 妖怪,站住”!

summer谈到,刚入公司时,发现自己简直是无能,因为自己学了那么多年的英语没有一个是家纺专业词汇,修了那么多门学科 没有一门是和纺织相关的,于是开始焦躁开始不安,但是公司不间断的培训打消了她的疑虑,自己也在不断的培训中,一步步发展壮大,足迹遍布美国,欧洲,澳洲……所有的这些丰富的了自己的人生经历,也增长了她的见识,培养了她的胆识。

她也用自己的成长历程告诉大家,培训是一个公司给员工最好的福利,这种福利不仅开阔视野更能提升你的修为和气质,这种福利不是一笔奖金,花完就完了,会随着时间的沉淀无限升值!

同时用自己和采购对话的案例,告诉大家:公司就像一个运转中的大机器,这个机器需要各个部门的协作才能正常运转,而即使你是会七十二变的孙悟空也不能代替所有部门的职能,只有团队合作才能真正做到事半功倍,而如何能提高团队工作的协作力?高情商的表达方式才是王道。


最后在众望所归中,国际贸易summer夺得桂冠,王统计摘得突破自我奖。其余选手获得参与奖,晚会圆满结束。

再次恭贺获奖选手,也祝大家天天开心。



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